RESCATE DE LOS MINEROS CHILENOS Y LAS SIMILITUDES A LOS PROPOSITOS DE UN EQUIPO DEPORTIVO.

El 5 de agosto quedaron tapiados 33 personas en una mina de cobre en San José de Chile, desde ese momento y durante 68 días se mantuvo atentó con las informaciones continuas a través de los medios de comunicación. Las autoridades comenzaron un proceso de planificación y gestión con un propósito común rescate vivos a los mineros.
- En un equipo el propósito principal es prepararnos sistemáticamente para lograr los éxitos programados.
- Al observar por la TV el rescate reflexionamos sobre las similitudes con la planificación de un equipo deportivo exitoso, respetando por su puesto la importancia del valor por la vida humana demostrando por todos los que participaron en este proceso de rescate.
- Entre otras similitudes podemos comentar las siguientes:
- La importancia de cohesionar especialistas en un equipo inter y multidisciplinario.
- El respeto mutuo y la unión a pesar de las diferencias personales, profesionales, políticas, sociales y de nacionalidad.
- El uso adecuado de las ciencias, la tecnología y los recursos.
- La implementación de planes de acción, pero con fe y esperanza a pesar de las dificultades y magnitud del suceso o rival.
- Fortalecimiento de la actitud proactiva, voluntad integral, el trabajo en equipo, control emocional de los mineros, rescatistas; en el deporte somos los jugadores, técnicos, gerentes, familia y fanáticos.
- Mantener el entusiasmo, el amor y el compromiso por nuestros compañeros, por la divisa y el País.
- La dignidad y seguridad por la gente.
- La importancia de las condiciones físicas y mentales.
- Los líderes deben pensar y actuar con objetividad y que sus decisiones se apliquen efectivamente. (ej. El 2º rescatado M. Sepúlveda).
- En todo proceso o proyecto debemos fortalecerlos con la ética y valores como responsabilidad, iniciativa, respeto, compromiso, confianza unión….entre tantos.
- Todas estas similitudes en ambos procesos pueden ser reflexionados por las autoridades o gerentes intermedios y diferenciando los momentos, condiciones, magnitud de cualquier evento circunstancial o planificado; sin embargo siempre tener presente que la intención debe ser coherente con los resultados y el éxito.

“VALORAR LOS SUEÑOS DESPIERTOS DE LA GENTE HACIA UNA META; PROPOSITO O VISION”
“A GANAR EQUIPO”
Prof. Alberto Peroza
14/10/10

Ganaremos

Había una vez un ciudadano que vivía al lado de una carretera donde vendía unas ricas albóndigas con pan. Estaba muy ocupado y por lo tanto no oía radio, no leía periódicos ni veía televisión.

Alquiló u trozo de terreno, colocó una gran valla y anunció su mercancía gritando a todo pulmón: “Compren deliciosas albóndigas calientes”. Y la gente se las compraba.

Aumentó la adquisición y pan. Compró un terreno más grande para poder ocuparse de su negocio. Y trabajó tanto que dispuso que su hijo dejara la Universidad donde estudiaba Ciencias Comerciales a fin de que la ayudara. Sin embargo, ocurrió algo muy importante; su hijo le dijo: “Padre,¿ pero no escuchas la radio, ni lees los periódicos? Estamos sufriendo una grave crisis. La situación es realmente mala, peor no podría estar”. El padre pensó:”Mi hijo estudia en la Universidad, lee la prensa, ve la televisión y escucha la radio. Sabe entonces lo que dice”.

Compró pues menos pan y menos carne. Sacó la valla anunciadora, dejó el alquiler del terreno con el fin de eliminar los gastos y ya no anunció sus ricas albóndigas con pan. Y las ventas fueron disminuyendo cada día más.

Tenías razón hijo mío”, le dijo al muchacho. “Verdaderamente estamos sufriendo una gran crisis”.

MORALEJA

No sigamos hablando de crisis.
Hablemos sólo de hacer buenos negocios, buenos trabajos y buenas tareas.
Si nos programamos para fracasar, fracasaremos.
Si nos mentalizamos para ganar, ganaremos.
Es una simple elección personal.

“El secreto de la felicidad no es hacer siempre lo que se quiere sino, querer lo que se hace”

TOLSTOI
Tomado de la revista Comunidad Empresarial